Travailler chez Mankenberg

Nos employés qualifiés et motivés sont notre force

Les employés motivés et qualifiés sont un gage de succès d'une entreprise. Le savoir-faire au niveau de la conception et la fabrication, la qualité des produits et bien entendu la satisfaction des clients dépendent dans une large mesure des ressources humaines.

Nous en avons pris conscience et agissons en conséquence . . .
Une bonne ambiance de travail, une communication interne et une formation et qualification poussée ne sont pas alors pour Mankenberg de la théorie mais un principe vécu :

Les nouveaux collaborateurs reçoivent un plan détaillé d'initiation au travail, ce qui leur permet de se familiariser avec les différents départements, les processus de travail et bien entendu les collègues
Nous proposons à nos collaborateurs des stages d'anglais dans notre maison
Nous proposons des stages réguliers de formation interne (par ex. informatique, sécurité au travail...)
La formation continue individuelle et commune permet de développer les compétences de notre personnel
Tous les collègues de l'administration et de la production sont régulièrement informés des nouvelles dans notre maison par le journal interne et par les tableaux d'information.
Les primes pour les idées d'innovation et les concours sur des sujets donnés motivent les ouvriers qualifiés et les apprentis pour s'identifier à l'entreprise et pour participer à son succès

Certains collègues travaillent chez nous depuis 40 ans et leur expérience associée aux concepts d'intégration des jeunes collaborateurs fait notre force dans tous les secteurs